为总结近期工作，进一步推进机制完善、效率提升等工作，2022年4月29日中午，beat365研工办召开本学期二次兼职辅导员工作例会，辅导员罗曼、王源、周厚举老师出席会议，全体兼职辅导员参加会议，兼职辅导员马黛露丝主持会议。
首先就业小组汇报了近期就业创业工作计划以及职业生涯发展规划工作，针对此项工作，罗曼老师提出“根据不同类型的学生和岗位开办经验分享会”的建议。接着，团工委小组汇报了团支部星级评定和5·4评优考核工作，以及开启“百年团青正风华，青春献礼二十大”党史团史知识竞赛”等工作，其中，毛乙舒同学提到自身心得体会，“做学生工作要讲究潜移默化，讲究润物细无声的工作模式”，这一点获得老师们的高度认可。最后，校园文化小组进行工作汇报，他们将日常工作中总结出的“人心齐，泰山移”的工作经验分享给所有兼职辅导员。
本月，各小组成功组织完成了团支部星级评定、就业实习分享沙龙、校园安全教育培训等工作，切实推进“我为师生办实事”工作，旨在及时解决涉及师生切身利益的问题，不断增强师生获得感、幸福感、安全感。同时，各小组结合实际工作开展情况梳理了工作经验，指出了分工明确、沟通到位的重要性，也提出了当前仍然存在的突出问题。随后，其他兼职辅导员针对突出问题在会上进行了交流讨论，尤其针对学生骨干积极性调动方案及推进学生骨干考核指标量化等内容提出了较多建议。
王源老师充分肯定了各小组的工作，并就各小组提出的问题进行了一一回应。罗曼老师指出，各小组负责人应切实做好本小组工作统筹规划，明确任务分工及责任人，高效推进各项工作开展，完善工作总结流程。同时，她指出全体工作例会是交流讨论、学习经验的良好平台，并对各小组汇报分享提出工作计划具体、工作成效量化、重视潜在问题等要求，要求兼职辅导员做到“针对问题解决问题”，旨在提升工作效率，进一步增强团队的凝聚力战斗力。
本次会议为兼职辅导员提供了交流沟通、展示自我的平台和见贤思齐、共同提高的契机，beat365将持续加强兼职辅导员队伍建设，为把兼辅团队建设成为素质过硬、责任感强、办事效率高的专业化团队而努力。
