硕0066团支部开展的“青春有港，扬帆起航”团日活动以创新港的过去、现在、未来为着眼点，探索创新港的建设与成就，畅想创新港的未来，激发同学们对创新港的归属感。

创新港校区作为交大的“二次西迁”，它的建设过程再一次体现了“胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业”的西迁精神。团支部开展了“传承西迁志”活动，活动以采访的形式，通过采访不同岗位的创新港的建设者，了解在创新港建设过程中令他们印象深刻的事迹，让同学们深刻体会到西迁精神的伟大力量，了解到创新港建设及搬迁入驻过程中的不易与艰辛。

10月28日，硕0066团支部的同学在泓理楼采访了beat365党委副书记史锋老师和beat365团工委副书记杨良伟老师，两位老师全程参与了2019年第一届新生入驻创新港的迎新过程。

 以下是对beat365党委副书记史锋老师和beat365团工委副书记杨良伟老师的采访内容：

问题1：2019年第一届新生顺利入住创新港，您作为beat365的老师，全程参与了学校的迎新过程。万事开头难，老师您们在第一年的迎新中有遇到什么困难与挑战吗？是如何克服这些困难的呢？

史锋老师：2019年创新港迎来第一届研究生，为了给学生营造更好的学习和科研氛围，我们需要在短时间内完成许多工作，比如学生的工位建设只有短短的一个月，时间非常紧张，老师和学校领导加班加点，为创新港的建设做出了巨大贡献。在迎新中，由于创新港其他部分还在施工，因此安全问题是必须重视的，学校在这一方面也做出了相应的准备工作，保障学生和老师的安全。

杨良伟老师： 2019年是创新港的启用元年，在2019迎新的过程中面临很多问题，由于创新港刚启用，很多设施不够齐全，包括宿舍、食堂、工位等，所以学生的基本的生活以及科研活动受到了一定的限制。整个创新港团队也在努力弥补不足，一步步填补建设过程中的漏洞。

问题2：今年的迎新工作过程中有许多的感人事迹，比如因为担心下雨，同学们连夜搬运物资，一直工作到晚上一点多，但是没有任何同学有怨言。老师在去年迎新过程中您身边有没有一些令人动容的事迹呢？

史锋老师：2019年迎新过程中的感动事迹主要来自于我们的学生。万事开头难，去年的迎新工作是比较复杂的，新生的报道需要高年级的学生进行引导，但是当时学长学姐都在兴庆校区，所以第一届学生的报道显得格外困难。由于交通不是很方便，所以在人员、物资等方面的需求都是需要从兴庆校区运送，在这个过程中，基本上都是“三新班”同学或者学生干部在两个校区之间来回奔波，最终让新生能够圆满入驻创新港，因此，去年的“三新班”学生付出了很多。

杨良伟老师：去年迎新过程中的感动事迹在我们物业工作人员的身上有很好的体现。创新港初步启用，基础设施建设和校园环境都有很大空缺，学生的生活可能会出现一些不方便，这个时候物业工作人员给予了我们很大的帮助，为学生搬迁行李，解决学生入住宿舍过程中遇到的问题……他们兢兢业业服务师生，虽然都是一些比较普通、平凡的事情，但是却为我们的生活带来了极大便利，他们平凡而伟大。

 问题3：老师您认为学校经过了一年的发展，今年的迎新工作与去年相比有了哪些进步与发展呢？

史锋老师：今年的迎新工作和去年的工作相比有了很大的进步，今年的学长学姐相比去年更加了解创新港，此外创新港楼宇的建设更加完善，基础设施也更加完善。总的来说经过一年的沉淀与发展，今年新生的体验比去年更加好，学生能够更快的进入学习和科研状态，创新港的建设有了很大的进步。

杨良伟老师：2019年迎新工作和今年迎新工作对比，其实能够明显感觉到今年迎新工作的进步，迎新工作更加系统化，我们在两天内迎接了大约5000多名新生，快速圆满地完成了迎新工作。当然经过一年的沉淀，创新港也在不断的完善，今年迎新工作是在去年的基础上开展的，离不开第一届学生的努力，这也是交大快速发展的一个体现。

通过对两位老师的采访，我们了解到首届新生顺利入驻创新港的不易，也了解了老师们的辛苦付出，了解了创新港各岗位工作人员的尽职尽责以及交大学生的责任担当，他们身体力行，践行“胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业”的西迁精神。两年迎新工作的对比，更是让我们看到了创新港建设的日渐完善。相信在一批批建设者的努力之下，在我们一届届创新港学子的奋斗中，创新港必能“超迈九州；卓异三秦”！

文字：硕0066党支部

图片来源：beat365体育官方网站硕0066党支部

编辑：李语凤